บทความด้านการพัฒนาองค์กร และ หลักสูตรอบรม 2564
การพัฒนาองค์กร สร้างและรักษา
บทนำ ช่วงต้นเดือนตุลาคมที่ผ่านมา ผมเจอข่าวการเปลี่ยนแปลงซึ่งอาจไม่มีเกี่ยวข้องหรือมีผลกระทบต่อคนทั่วไป [...]
4 ขั้นตอนสู่ความยอดเยี่ยม (4 Steps to Excellence) โดย อ.นพพล นพรัตน์
4 ขั้นตอนสู่ความยอดเยี่ยม (4 [...]
องค์กรนอกสายตา (คนรุ่นใหม่) โดย อ.นพพล นพรัตน์
องค์กรนอกสายตา (คนรุ่นใหม่) โดย [...]
การสร้างความไว้วางใจ (Trust) โดย อ.นพพล นพรัตน์
ช่วงนี้มีพ่อแม่ ผู้ปกครองมาปรึกษาผมเรื่องลูกอยู่หลายครั้ง กรณีล่าสุด [...]
เทคนิคการสื่อสาร แบบสะท้อนความรู้สึก (Reflection)
บทนำ เทคนิคการสื่อสาร เป็นสิ่งที่มีสอนกันเยอะ [...]
ความผิดเพี้ยน ปัญหาการสื่อสารในองค์กร
บทนำ ปัญหาการสื่อสารในองค์กร เป็นสิ่งที่ท่านผู้อ่านจะพบเจออยู่ในทุกๆวันของการทำงาน [...]
5 ประเด็นสำคัญที่ต้องเข้าใจและยอมรับ สำหรับการสืบทอดธุรกิจครอบครัว
5 ประเด็นสำคัญที่ต้องเข้าใจและยอมรับ สำหรับการสืบทอดธุรกิจครอบครัว [...]
คุณสมบัติผู้บริหารยอดแย่ (เจอแบบนี้เห็นทีต้องขอลา)
บทนำ คุณสมบัติผู้บริหาร หรือ [...]
Generation Gap ช่องว่างระหว่างวัย ความเข้าใจที่แตกต่าง
บทนำ มีแนวคิดการแบ่งลักษณะของคนออกตามช่วงปีที่เกิด โดยการรวบรวมลักษณะของคนที่เกิดในแต่ละยุคมีความแตกต่างกัน [...]
Efficiency Meeting (การประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ)
การประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ ( โดย [...]
ทำไมพนักงานไม่ให้ความร่วมมือกับองค์กร
ทำไม พนักงานไม่ให้ความร่วมมือกับองค์กร เป็นสิ่งที่ผมรู้สึกแปลกใจอยู่เสมอว่าทำไมบางโครงการ [...]
Mentoring System : เวทีแห่งนี้(น่าจะ)มีพี่เลี้ยง
Mentoring System [...]