บทความ2020-02-07T11:37:52+07:00

กับดักผู้จัดการ (manager’s pitfall) ตอนที่ 2

By |กรกฎาคม 17th, 2020|Categories: Uncategorized, ภาวะผู้นำ|Tags: , , , , , |

จากบทความ กับดักผู้จัดการ ตอนที่ 1  https://bit.ly/3DqihPf   ผมได้เขียนรับใช้ท่านผู้อ่านถึงกับดักความเชื่อ 4 ประการที่ทำให้ผู้จัดการหลายท่านประสบกับปัญหาความยากลำบากในการบริหารจัดการ และสร้างผลกระทบไปสู่ทีมงานและองค์กร ซึ่งได้แก่ การบริหารจัดการแบบรวบอำนาจไว้ที่ตนเอง ปล่อยปละละเลยให้พนักงานคิดและตัดสินใจกันตามลำพัง พยายามพิสูจน์ว่าตนเองเก่งกว่าทุกคน เน้นเป้าหมายจนลืมความรู้สึกคนทำงาน  ในบทความ “กับดักผู้จัดการ ตอนที่ 2 ”นี้  ยังเหลือกับดักอีก 5 ประการให้ท่านผู้อ่านลองพิจารณาดูว่า ท่านเคยตกอยู่ในกับดักดังกล่าวบ้างหรือไม่ 9  กับดักผู้จัดการ (A [...]

ผู้นำแห่งความร่วมมือ 4.0 (Collaborative Leadership 4.0)

By |เมษายน 1st, 2020|Categories: Uncategorized, ภาวะผู้นำ|Tags: , , , , , |

ผู้นำแห่งความร่วมมือ 4.0 (Collaborative Leadership 4.0) ในปัจจุบันนี้ไม่ว่าผมจะไปที่ไหน ก็มักได้ยินผู้บริหารระดับสูงขององค์กรต่างพูดถึงการปรับเปลี่ยนองค์กรตามนโยบายสำคัญของรัฐบาลชุดปัจจุบันในการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศที่เรียกว่า ไทยแลนด์ 4.0 ซึ่งเป็นการก้าวผ่าน เศรษฐกิจยุค 1.0 ที่ประเทศไทยเน้นภาคการเกษตรเป็นหลัก   ยุค 2.0 เน้นอุตสาหกรรมเบา และยุค 3.0 ซึ่งเน้นอุตสาหกรรมหนักและภาคการส่งออก สู่เศรษฐกิจ 4.0 ที่เน้นการใช้นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และเทคโนโลยีขับเคลื่อนเศรษฐกิจ โดยการยกระดับประสิทธิภาพและมูลค่าของภาคการการเกษตรและการผลิตต่างๆ  ให้ความสำคัญกับแรงงานที่มีทักษะสูง [...]

การพัฒนาองค์กร สร้างและรักษา

By |เมษายน 1st, 2020|Categories: Uncategorized, พัฒนาองค์กร|Tags: , , , , , , , , |

บทนำ ช่วงต้นเดือนตุลาคมที่ผ่านมา ผมเจอข่าวการเปลี่ยนแปลงซึ่งอาจไม่มีเกี่ยวข้องหรือมีผลกระทบต่อคนทั่วไป  แต่ก็เป็นข่าวที่ใหญ่และอาจเปลี่ยนแปลงชีวิตของใครบางคน  ของบางครอบครัวไปตลอดกาล ข่าวที่ว่านั้นปรากฎบนเว็บไซต์ข่าวหลายสำนัก เป็นภาพจดหมายซึ่งถูกเขียนด้วยลายมือของผู้บริหารโรงแรมคนหนึ่ง ซึ่งเป็นทายาทรุ่นที่ 3 ของตระกูล ได้เขียนถึงพนักงานของโรงแรมทุกคน โดยใจความสำคัญ  คือ อธิบายถึงสภาพการแข่งขันของธุรกิจโรงแรมที่ทวีความรุนแรง  มีคู่แข่งจำนวนมาก มีโรงแรมเปิดใหม่อยู่ตลอดเวลา  สร้างความยากลำบากในการดำเนินธุรกิจ  จนเป็นสาเหตุสำคัญทำให้โรงแรมแห่งนี้ ซึ่งก็คือ โรงแรมสวิสโฮเต็ล ปาร์คนายเลิศ ซึ่งเปิดดำเนินการมาแล้ว  36 ปี ต้องยุติการดำเนินงานลงในต้นปี 2560 [...]

4 ขั้นตอนสู่ความยอดเยี่ยม (4 Steps to Excellence) โดย อ.นพพล นพรัตน์

By |เมษายน 1st, 2020|Categories: Uncategorized, พัฒนาองค์กร|Tags: , , , , , , , , , |

4 ขั้นตอนสู่ความยอดเยี่ยม (4 Steps to Excellence) โดย อ.นพพล นพรัตน์ / CEO, Acrosswork ผมเพิ่งรับทำโครงการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture and Value)ให้กับองค์กรขนาดใหญ่แห่งหนึ่งที่มีพนักงานในเครือรวมกันกว่า 5,000 คน โดยระยะที่ 1 ใช้เวลาประมาณ 1.5 – 2 ปี [...]

องค์กรนอกสายตา (คนรุ่นใหม่) โดย อ.นพพล นพรัตน์

By |เมษายน 1st, 2020|Categories: Uncategorized, พัฒนาองค์กร|Tags: , , , , , , , , , , , , |

องค์กรนอกสายตา (คนรุ่นใหม่)  โดย อ.นพพล นพรัตน์ / Ceo, Acrosswork       ด้วยสภาพทางเศรษฐกิจ สังคม รวมถึงความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีได้พลิกโฉมหน้าการแข่งขันทางธุรกิจขององค์กรต่างๆไปอย่างรวดเร็ว การแข่งขันที่ซับซ้อน เข้มข้นมากขึ้นทุกขณะ องค์กรจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงตนเองให้พร้อมรับต่อปรากฎการณ์ที่เกิดขึ้น  หนึ่งในปัจจัยที่เปลี่ยนแปลงไปของการดำเนินธุรกิจ คือ พฤติกรรมของคนทำงานรุ่นใหม่  มีเด็กรุ่นใหม่จำนวนมากปฏิเสธการเข้าทำงานในองค์กร และเลือกทำงานอิสระ ลงทุนในหุ้น ขายสินค้าทางอินเตอร์เน็ต  หรือประกอบธุรกิจเล็กๆของตนเองตามแนวคิดของการประสบความสำเร็จโดยการเป็นนายตัวเองดีกว่าการเป็นลูกจ้างซึ่งได้รับความนิยมอย่างสูงในกลุ่มผู้นำทางความคิดของคนรุ่นใหม่ เมื่อทางเลือกด้านการประกอบอาชีพของคนทำงานมีมากกว่าอดีตที่ผ่านมา [...]

การสร้างความไว้วางใจ (Trust) โดย อ.นพพล นพรัตน์

By |เมษายน 1st, 2020|Categories: Uncategorized, ภาวะผู้นำ|Tags: , , , , , , , , , , , |

ช่วงนี้มีพ่อแม่ ผู้ปกครองมาปรึกษาผมเรื่องลูกอยู่หลายครั้ง กรณีล่าสุด เป็นเรื่องของพี่ผู้หญิงท่านหนึ่ง ชื่อว่า พี่แดง เป็นพนักงานในโรงงานผลิตสินค้าส่งออก  เธอมีลูกสาววัยรุ่นอายุ 16 ปี เรียนอยู่ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4  เธอเล่าว่าน้องเข้ามาขออนุญาตไปเที่ยวต่างจังหวัดกับเพื่อนๆ พี่เขารู้สึกกลุ้มใจมากไม่รู้ว่าควรอนุญาตดีหรือไม่ พี่เขากลัวว่าถ้าห้ามไม่ให้ไปลูกก็จะเสียใจ เดี๋ยววันหลังก็คงแอบหนีไปโดยไม่มาขออนุญาตอีก   แต่ถ้าให้ไปก็กลัวว่าจะไม่ปลอดภัย กลัวสารพัดอย่างที่อาจจะเกิดขึ้นกับลูกสาว    คำถามที่น่าสนใจจากกรณี ก็คือ  พ่อแม่จะรู้และมั่นใจได้อย่างไรว่าลูกสาวคนนี้มีความน่าไว้วางใจเพียงพอที่จะทำให้คุณแม่ยอมอนุญาตให้ลูกสาวไปเที่ยวต่างจังหวัดกับเพื่อนได้ เรื่องทำนองนี้คงไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะกับครอบครัวของพี่แดงเพียงเท่านั้น   ผมเชื่อว่าทุกครอบครัวก็คงเคยประสบกับเรื่องราวของการตัดสินใจที่ยากลำบาก มีความเสี่ยงเกิดขึ้นเสมอ ไม่ว่าจะเลือกทางใดทางหนึ่ง  พ่อแม่ที่ลูกมาขอว่าจะไปสมัครทำธุรกิจขายตรงควบคู่ไปกับการเรียนหนังสือ [...]