อ. นพพล นพรัตน์ สำเร็จการศึกษา ระดับปริญญาโท พัฒนาการเศรษฐกิจ (Development Economics) จากสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (์NIDA)โดยได้รับรางวัลเรียนดีและทุนการศึกษาตลอดหลักสูตร ระดับปริญญาตรี คณะเศรษฐศาสตร์ เศรษฐศาสตรอุตสาหกรรม (Industrial Economics) จากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ปัจจุบันเป็น ผู้ก่อตั้งบริษัทที่ปรึกษา อะครอสเวิร์ค (ACROSSWORK CO.,LTD.) ที่ปรึกษาการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร เชี่ยวชาญในด้านการจัด Workshop สำหรับออกแบบวิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมองค์กร เราออกแบบกระบวนการ ขั้นตอน หลักสูตรการฝึกอบรม เพื่อขับเคลื่อนให้เกิดวัฒนธรรมองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน สอดคล้องกับโลกแห่งการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิตอล
My Passion
“ผมปรารถนาให้ Blog นี้เป็นแหล่งเรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกันในด้านการพัฒนาองค์กร การพัฒนาตนเอง การปรับเปลี่ยนวิธีคิด มุมมองเพื่อสร้างความเข้าใจระหว่างกัน สัมผัสกรณีศึกษาทั้งจากภาครัฐและภาคเอกชนในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงโมเดลการพัฒนาองค์กรที่สามารถประยุกต์ใช้ได้ ทั้งนี้เราพยายามขับเคลื่อนสังคมในมิติต่างๆ โดยเฉพาะด้านการพัฒนามุมมองความคิดของการเป็นผู้นำ และ คนทำงานที่มีประสิทธิภาพ เป็นต้นแบบของผู้อื่น เราสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร“
หลักสูตรฝึกอบรม 2564 ของ อ. นพพล นพรัตน์
หลักสูตร การสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ (Green Communication)
หลักสูตร พูดพลิกสถานการณ์ (Flip)
หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (Work Efficiency)
หลักสูตร การแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์ (PACSAI : Innovative Problem Solving)
หลักสูตร การบริหารทีมประสิทธิภาพสูง (High Performance Team Management)
หลักสูตร การแก้ไขปัญหาและจัดการความขัดแย้ง (Conflict Management)
หลักสูตร การเปลี่ยนแปลงเชิงรุก (Proactive Change)
หลักสูตร การนำประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ (Efficiency Meeting)
หลักสูตร การขายเชิงที่ปรึกษา (Consultative Selling)
หลักสูตร การเจรจาต่อรองเพื่อสร้างความร่วมมือ (Collaborative Negotiation)
หลักสูตร การสอนงานและให้ข้อมูลสะท้อนกลับ (Coaching and Feedback)
Workshop : การวางแผนยุทธศาสตร์ และสร้างค่านิยมองค์กร (Vission Mission and Corporate Value)
Tailor – made ออกแบบและดำเนินโครงการพัฒนาองค์กรตามวัตถุประสงค์เฉพาะ